Incapacidad y discapacidad, conocer las diferencias
¿Qué es la incapacidad?
Esta queda referida al área del trabajo y se refiere al hecho de que un trabajador no está capacitado para realizar su trabajo habitual o cualquier trabajo, en función al grado de incapacidad.
Esta puede ser temporal o permanente.
La temporal se refiera al trabajador que está impedido para trabajar de manera puntual o temporal y necesita de asistencia médica, conocida baja médica.
La permanente es cuando un trabajador no puede trabajar o desarrollar su trabajo debido a una enfermedad o una lesión grave y se prevé que es definitiva. Si cumple ciertos requisitos podrá recibir una pensión.
Dentro de la incapacidad permanente, existen cuatro grados.
- Incapacidad Permanente Parcial
- Incapacidad Permanente Total
- Incapacidad Permanente Absoluta
- Gran Invalidez.
El reconocimiento de esta situación le corresponde al INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social).
¿Qué es la discapacidad?
Se refiere a la limitación que tiene una persona para el desarrollo de algunas de las tareas o actividades cotidianas de la vida diaria. Ya sea por motivos físicos, psíquicos o sensoriales.
Su reconocimiento legal se hace a partir de un grado del 33% y este documento oficial es expedido por la Administración Pública.
Diferencias entre incapacidad y discapacidad
La incapacidad se refiere al entorno laboral mientras que la discapacidad se extiende más allá y puede referirse también al ámbito personal y social de la persona.
La discapacidad corresponde a los asuntos sociales de cada Comunidad Autónoma quienes expiden un certificado con el porcentaje de discapacidad que se sufre. La persona puede beneficiarse de ventajas sociales y fiscales y solo cobrará si el porcentaje es mayor del 65%.
La incapacidad le corresponde al Instituto Nacional de la Seguridad Social.
Con la incapacidad permanente podrías beneficiarte del cobro de una prestación económica o pensión.
Una persona puede tener reconocida la incapacidad permanente y la discapacidad, ya que no son incompatibles.
FUENTE: Arag.
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